Bréve comparaison avec la France!
Dubaï est une ville en pleine expansion avec un taux de croissance à faire pâlir le vieux continent. Pourquoi et comment autant de personnes décident de s’installer à Dubaï pour y créer leur société ?
Outre, la qualité de vie, le climat, les infrastructures modernes, l’emplacement stratégique entre l’Europe et l’Asie, Dubaï est considéré comme un paradis pour les entrepreneurs avec notamment:
-Pas d’impôt sur les sociétés
-Pas d’impôt sur les revenus personnels
Prenons un cas concret, un entrepreneur faisant de l’import-export entre la Chine et la France :
Société basée à Dubaï
CA : 1 000 000 Euros
Après paiement des charges, de son loyer de bureau, salaires et de sa licence, il dégage une marge :
Marge : 500 000 Euros
Revenus net distribués = 500 000 Euros
Cette marge n’est pas imposable au titre de l’impôt sur le bénéfice, et si l’entrepreneur souhaite transférer l’intégralité de cette marge sur son compte personnel a titre de dividendes, il ne paiera pas d’impôt à Dubaï.
A titre comparatif, ce même entrepreneur en France dégageant la même marge doit payer :
Société basée en France
Marge : 500 000 Euros*
Impôt sur les sociétés (IS) sur la marge : 159 524,04 Euros
Marge nette après impôts = 340 475,96 Euros
Impôt sur le revenu (dividendes = total marge nette) 33% : 112 357 Euros
Revenus net distribués : 228 118,96 Euros**
*Sans compter, les charges sociales et patronales sur les salaires qui fait que le même niveau de marge est quasiment impossible.
**Vu la complexité du système fiscal français, ces chiffres visent à donner un ordre de grandeur.
Concrètement sur un secteur d’activité similaire, et avec une marge similaire, l’entrepreneur basé à Dubaï aura gagné 271 881 Euros de plus que celui basé en France, soit 54% de plus.
Outre l’impact fiscal au niveau de l’entrepeneur, ce gain impacte également la motivation des salariés. En effet, ils peuvent être beaucoup mieux payé à Dubaï car lorsque un entrepreneur verse un salaire de 3 000€ à Dubaï à un de ses salariés, en France le même employé lui couterai au minimum 5 100€ (3000€ + charges). L’employé en France est également taxé avec les prélèvements obligatoires et 30% au titre de l’impôt sur le revenu, soit un revenu net d’environ 2 000€.
Ainsi en France, un employeur paie 70% plus cher le même salaire et l’employé reçoit en net 45% de moins qu’à Dubaï !
Certains diront que le haut niveau de taxation permet de financer les infrastructures, mais quand on voit le développement de Dubaï, les expatriés sourissent. Oui les frais de santé sont plus cher, mais une bonne assurance coute pas beaucoup plus cher à Dubaï qu’en France ! Oui, vous ne cotisez pas directement pour la retraite, mais avec ce gain si vous l’épargnez et investissez, vous aurez surement une meilleure retraite qu’en France.
Il n’y a pas de secret, ni même d’eldorado à Dubai, mais le système économique et fiscal encourage la réussite et fait en sorte qu’un entrepreneur peut véritablement s’enrichir, dispose des fruits de son travail tout en bénéficiant d’infrastructures et d’une excellente qualité de vie.
Si vous souhaitez connaître les démarches pour devenir résident à Dubaï, contactez-nous sans plus attendre.
