Le Golden Visa des Émirats Arabes Unis continue d’évoluer pour attirer les talents mondiaux et stimuler l’innovation. En mai 2025, les EAU ont annoncé l’ajout de sept nouvelles catégories du Golden Visa, visant à attirer des professionnels dans des secteurs diversifiés et émergents. Découvrez les nouvelles catégories, leurs critères et comment elles soutiennent la vision des EAU.
Qu’est-ce que le Golden Visa ?
Lancé en 2019, le Golden Visa est un programme de résidence à long terme. Il permet aux talents exceptionnels, investisseurs et professionnels de vivre, travailler ou étudier aux EAU. Ce visa permet de vivre, travailler et étudier aux Émirats Arabes Unis sans sponsor (5 à 10 ans renouvelable), offrant une flexibilité unique.
Les détenteurs peuvent également résider hors du pays plus de six mois sans que cela n’affecte la validité de leur visa. Cela permet aux professionnels de se concentrer sur leur carrière sans les tracas des renouvellements fréquents de visa. De plus, les bénéficiaires peuvent parrainer leur famille, offrant une stabilité à long terme.
Les nouvelles catégories du Golden Visa
En mai 2025, sept nouvelles catégories ont été introduites pour élargir l’attrait du programme Golden Visa. Voici les détails :
1. Enseignants et éducateurs
Reconnaissant le rôle central de l'éducation dans le développement sociétal, une des nouvelles catégories du Golden Visa concerne les enseignants, directeurs et leaders éducatifs. Des professionnels, ayant démontré une excellence académique et une innovation pédagogique remarquables. Cette initiative est soutenue par des entités telles que la Knowledge and Human Development Authority (KHDA) de Dubaï. Cela renforce ainsi l'image des Émirats en tant que destination de choix pour l'innovation éducative.
2. Infirmières
Les infirmières, essentielles au système de santé, font désormais partie des nouvelles catégories de Golden Visa. À Dubaï, celles ayant servi plus de 15 ans chez Dubai Health peuvent obtenir une résidence de 10 ans. De plus, les bénéficiaires ont la possibilité de parrainer leur famille, renforçant ainsi la stabilité du personnel soignant. Annoncée lors de la Journée internationale des infirmières 2024, cette initiative vise à renforcer les soins de santé aux EAU.
3. Propriétaires de yachts de luxe et cadres maritimes
Avec l’initiative « Abu Dhabi Golden Quay » lancée en 2024, les propriétaires de yachts de 40 mètres ou plus, ainsi que les cadres maritimes, rejoignent les nouvelles catégories de Golden Visa. Ce programme, soutenu par le Department of Culture and Tourism – Abu Dhabi, Yas Marina et l’Abu Dhabi Investment Office, vise à promouvoir le tourisme maritime de luxe. Les candidats éligibles peuvent également parrainer leur famille, consolidant ainsi la place des EAU dans l’économie haut de gamme.
4. Professionnels du gaming et e-sport
Parmi les nouvelles catégories de Golden Visa, les talents du gaming et de l’e-sport occupent désormais une place stratégique. Depuis 2024, les joueurs, créateurs ou développeurs âgés d’au moins 25 ans peuvent postuler. Cette mesure, portée par le Dubai Programme for Gaming 2033, reflète l’ambition des EAU de devenir un pôle mondial du divertissement numérique.
5. Érudits religieux et imams
Dubaï a annoncé en avril 2024 l’octroi du Golden Visa aux imams, muftis, muezzins et chercheurs religieux ayant servi 20 ans. Cette décision, prise avant l’Aïd Al Fitr, valorise le rôle des leaders spirituels dans la société, en les intégrant aux nouvelles catégories de Golden Visa.
6. Créateurs de contenu et influenceurs
À l’ère des médias numériques, les créateurs de contenu et influenceurs rejoignent les nouvelles catégories de Golden Visa. À Dubaï, le programme Creators HQ lancé en 2025 ouvre la voie à ceux ayant un impact significatif sur les plateformes numériques. Cette reconnaissance stimule les secteurs des médias, de la mode et de la publicité, tout en consolidant l’économie de l’influence.
7. Environnementalistes (Blue Visa)
Le Blue Visa, récompense également les défenseurs de l’environnement. Les chercheurs, activistes et membres d’ONG ayant contribué à la durabilité peuvent obtenir une résidence de 10 ans. Cette catégorie reflète l’engagement des EAU pour un avenir vert.
Pourquoi ces nouvelles catégories ?
L’intégration de nouvelles catégories de Golden Visa illustre une stratégie claire : diversifier l’économie des Émirats arabes unis en attirant des talents d’avenir. Elle s’aligne également sur la vision économique des EAU pour 2030. Le pays, qui a accueilli 9,8 millions de visiteurs en 2024, renforce ainsi les secteurs stratégiques.
En ouvrant leurs portes aux professionnels de la santé, de l’éducation, des médias numériques, du gaming et du tourisme de luxe, les EAU renforcent leur position en tant que destination incontournable pour les talents du monde entier.
Le Golden Visa offre des avantages uniques :
- Résidence à long terme : 5 à 10 ans, renouvelable.
- Pas de parrainage d’employeur : Plus de flexibilité pour les professionnels.
- Parrainage familial : Inclut conjoint, enfants, et parfois parents.
- Accès aux opportunités : Travail, études, et investissements aux EAU.
Les nouvelles catégories du Golden Visa offrent une opportunité unique pour les professionnels qualifiés. Consultez notre guide pour commencer votre démarche dès aujourd’hui.
